Beratung von Führungsteams | Organisationsaufstellungen | Systemische Akademie

Seit über 20 Jahren begleiten wir Führung und Organisationen unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels. Als Partner auf Augenhöhe arbeiten wir mit Führungskräften aller Ebenen in Coachings und Beratungssettings – systemisch reflektierend und praxisnah gestaltend.
Unser Ansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, bewusste Führung und selbstwirksame Organisationen.

Unsere Beratungsfelder

BEGLEITUNG VON TRANSFORMATION

Sie wollen echten Wandel?

FÜHRUNGSSPARRING UND COACHING

Sie suchen einen vertrauensvollen Raum für Ihre Führungsthemen?

SYSTEMISCHE AKADEMIE

Sie wollen in Ihrer Führungsrolle reifer werden?

FÜHRUNGSTEAMS

Sie wollen in Ihrem Führungsteam mehr Klarheit und Orientierung?

ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN

Sie wollen in Ihren Entscheidungen mehr als Ihre Köpfe nutzen?

Das X-Momentum

Neugierig?

Aktuelles

Marion Winners und Silke Reinhardt - die Lehrcoaches der Coachingausbildung

Coaching-
ausbildung

 Nächste Runde ab Juni 2024

  • Systemische Kompetenz für Führung und Coaching
  • Dreistufige Ausbildung
  • Online und präsent, flexibel in den Führungsalltag integrierbar
  • Infoabende über LinkedIn
  • Ausführliche Broschüre

Kostenloser Infoabend

Online am 11. April 2024

  • Informationen zu unserer Coachingausbildung
  • Online von 18.30-20.00h
  • Mit den beiden Dozentinnen Silke Reinhardt und Marion Winners

Transformation von Führung

Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen

Unser Buch zeigt Führungskräften eine Möglichkeit, sich in ihrer Führungsrolle neu auszurichten und durch eine neue Haltung erhöhte Wirksamkeit zu erzeugen ...

Unsere Blogartikel

  • Resonanz als Highlight im Systemischen Curriculum

Systemisches Curriculum: Zwischenbilanz zur Halbzeit

Resonanz und Spiegelungen als Highlights In den ersten beiden Stufen unseres systemischen Curriculums geht es vor allem darum, die Arbeit am System zu erlernen und die systemischen Perspektiven, die systemische Haltung und die Prozessbegleitung von Transformation und Veränderung zu professionalisieren. Da wir an vielen Stellen co-kreativ arbeiten, sind auch wir [...]

  • Führungsteams: Wandel von innen gestalten

Aus eigener Kraft Zukunft bauen: Reife Führungsteams gestalten den Wandel von innen

In den letzten Wochen haben wir mehrere Führungsteams in Sparrings begleitet, die nach intensiveren Führungsteamprozessen mit uns nun auf die nächste Reifestufe gegangen sind. In intensiven Führungsteamings hatten wir zuerst auf dem Level des engen und des erweiterten Führungsteams an Mustern und Blockaden der Zusammenarbeit gearbeitet und die Ausrichtung des [...]

Zertifizierungen und Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.

ECA: European Coaching
Association e.V.

Internationales Forum für
Systemaufstellungen
in Organisationen