Begleitung von Transformation

Begleitung von Transformation: Zukunftsgestaltung von innen heraus, um stabil und flexibel mit den Anforderungen von außen zu sein.

Das, was in unserer Gesellschaft vor sich geht, findet sich auch in Organisationen wieder. Die Begleitung unternehmerischer Transformation ist der Kern unserer langjährigen, systemischen Beratungsarbeit.

Ob Krise, Zukunftswachstum oder Veränderungsprojekt getrieben durch Kundenanforderungen, Märkte oder den Generationswechsel – wir kennen die Herausforderungen und Weichenstellungen in diesen Prozessen und unterstützen Ihre Führungsmannschaft darin, diese frühzeitig zu erkennen und sicher zu navigieren. Transformation ist nicht nur eine Veränderung, sondern ein grundlegender Wandel, der unternehmerisch weitreichende Konsequenzen haben kann und oft mit Ungewissheit verknüpft ist.

Wenn sich das Unternehmen verändert, muss sich oft auch die Führung mit wandeln. Wir sind erfahrener Partner von Führung in Zeiten der Transformation, wir beraten und begleiten zielgerichtet auf Ihrem Weg des Wandels.

Konkret bieten wir Ihnen u.a. in folgenden Feldern unsere Unterstützung und Beratungsleistung an:

Kontaktieren Sie uns und führen Sie ein kostenloses Informationsgespräch mit uns. So bekommen Sie Antworten auf Ihre Fragen und ein Gefühl, ob wir für Sie der passende Partner auf diesem Gebiet sein können.

Unser Ansatz der Transformationsbegleitung

Unser Ansatz stärkt interne Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft.

Wir beraten und befähigen Geschäftsführungen und Führungsteams, die Transformation selbstwirksam intern zu begleiten und aus eigener Kraft sicher durch Transformationsprozesse zu navigieren. Von innen heraus, mit Sinnstiftung und dem Fokus aufs Wesentliche. Angefangen natürlich bei den Hauptverantwortlichen im Management.

Mögliche Anlässe für eine Transformationsbegleitung:

  • Sie möchten in einem konkreten Veränderungs- oder Transformationsprozess, ob Wachstum oder Krise, professionell begleitet werden? Veränderungsbegleitung
  • Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte eine Haltung entwickeln, die Selbstwirksamkeit fordert und Agilität fördert, um entsprechende Talente anzuziehen und als attraktiver Arbeitgeber zu strahlen? Führungstransformation
  • Sie suchen Beratung im Führungsteam, um Ihre Strukturen oder Prozesse anzupassen, erfolgreich zu etablieren oder zu stabilisieren? Hier könnte eine Systemreflexion ein erster guter Schritt sein.

Dies sind nur einige Beispiele, zu denen wir als Coaches und systemische Berater:innen an Ihrer Seite stehen. Eine Transformationsbegleitung sieht in jedem Unternehmen anders aus. Was die geeigneten Stellhebel in Ihrem Fall sind, finden wir gemeinsam heraus. Transformationsbegleitung ist seit über 20 Jahren Kern unseres Wirkens – damit kennen wir uns aus.

Was bekommen Sie von uns?

Transformation geschieht nicht von heute auf morgen und ist auch kein zu managendes Projekt. Es ist ein kontinuierlicher Weg, auf dem wir Sie gerne punktuell oder langfristig begleiten. Wir bieten einen Spiegel von außen, setzen zielführende Impulse, befähigen in nächsten Schritten und reflektieren mit Ihnen regelmäßig Führungsverhalten und Phänomene, um Ihr Unternehmen sinnstiftend und sicher in Richtung Zukunft zu führen.

Weiterführende Links: