Begleitung von Transformation

Begleitung von Transformation: Zukunftsgestaltung von innen heraus, um stabil und flexibel im Außen zu sein.

Das, was in unserer Gesellschaft vor sich geht, findet sich auch in Organisationen wieder. Die Begleitung unternehmerischer Transformation ist der Kern unserer langjährigen systemischen Beratungsarbeit.

Denn Transformation ist nicht nur eine Veränderung, sondern ein grundlegender Wandel, der unternehmerisch weitreichende Konsequenzen haben kann und oft mit Ungewissheit verknüpft ist. Ob Krise, Zukunfstwachstum, Kulturveränderung oder die damit verknüpfte Transformation von Führung: wir sind der erfahrene Partner von Führung in Zeiten der Transformation.

Unser Ansatz stärkt interne Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft. Wir beraten und befähigen Geschäftsführungen und Führungsteams, die Transformation selbstwirksam intern zu begleiten und aus eigener Kraft sicher durch Transformationsprozesse zu navigieren. So begleiten wir jedes Unternehmen individuell auf seiner Reise der Transformation.

Eine Transformationsbegleitung kann in jedem Unternehmen anders aussehen.

  • Sie möchten in einem konkreten Transformationsprozess, ob Wachstum oder Krise, professionell systemisch begleitet werden?
  • Sie suchen Beratung im Führungsteam, um Ihre Systemstrukturen anzupassen, erfolgreich zu etablieren oder stabilisieren zu können?
  • Sie möchten Ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben?
  • Oder Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte eine Haltung entwickeln, die Selbstwirksamkeit fordert und fördert?

Dies sind nur einige Beispiele, zu denen wir Sie gerne beraten und als Begleitende an Ihrer Seite stehen.

Die Begleitung von Transformation ist seit über 20 Jahren Kern unseres Wirkens. Unternehmens- und Führungskulturen zu transformieren, ist dabei kein triviales Unterfangen. Mit weitreichender Praxiserfahrung und dem tiefen systemischen Verstehen von Organisationen, wissen wir, wie das funktioniert:

Von innen heraus und mit achtsamer Beobachtung und Reflexion, mit Sinnstiftung und dem Fokus aufs Wesentliche – im Verhalten und in der Zusammenarbeit. Angefangen natürlich bei den Hauptverantwortlichen im Management.

Was bekommen Sie von uns?

Wir bieten einen Spiegel von außen, setzen zielführende Impulse, reflektieren mit Ihnen regelmäßig Führungsverhalten und Phänomene und bringen das Unternehmen zu seinem wesentlichen Kern. Transformation geschieht nicht von heute auf morgen und ist auch kein zu managendes Projekt. Es ist ein kontinuierlicher Weg, auf dem wir Sie gerne punktuell oder langfristig begleiten.

Konkret bieten wir Ihnen u.a. in folgenden Feldern unsere Unterstützung und Beratungsleistung an:

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