Begleitung von Transformation

Begleitung von Transformation: Entwicklung von innen heraus, um stabil und flexibel im Außen zu sein.

Die Begleitung von Transformation ist der Kern unserer langjährigen Beratungsarbeit. Denn Transformation ist nicht nur eine Veränderung, sondern ein grundlegender Wandel. Das, was in unserer Gesellschaft vor sich geht, findet sich auch in Organisationen wieder. Die Digitalisierung zeigt bereits, wohin die Reise geht – eine sinnstiftende, agile Organisation ist zukünftig gefordert. Mit hoher Veränderungsfähigkeit, Lernwillen und Innovationskraft.

Dafür braucht es eine Kultur, die flexibles und agiles Agieren, Fokussierung auf Wesentliches und schnelles Entscheiden auf allen Ebenen fördert. Und das kann in jedem Unternehmen anders aussehen.

  • Stellen Sie sich die Frage, was Ihren Mitarbeitern Sinn geben und sie orientieren kann?
  • Wie Sie Ihre Systemstrukturen anpassen, erfolgreich etablieren und auch stabilisieren können?
  • Oder wie Ihre Führungskräfte eine Haltung entwickeln, die Selbstwirksamkeit fordert und fördert?

Dies sind nur einige Beispiele, zu denen wir Sie gerne beraten und als Begleiter an Ihrer Seite stehen.

Reflexion und Resonanz als die Zukunftskompetenzen in Transformationsprozessen

Unser Ansatz hierbei ist, die beiden Kompetenzen Reflexion und Resonanz in die Organisation zu bringen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie damit zum Wesentlichen Ihres Unternehmens kommen. Daran ausgerichtet können Sie entsprechenden Veränderungen in den Strukturen und Prozessen initiieren und etablieren.

Die Begleitung von Transformation ist seit über 20 Jahren Kern unseres Wirkens. Unternehmenskulturen zu transformieren, ist kein triviales Unterfangen. Mit unserer Praxiserfahrung und dem tiefen systemischen Verstehen von Organisationen, wissen wir, wie das funktioniert. Nur von innen heraus. Mit achtsamer Beobachtung und Reflexion, mit Sinnstiftung und dem Fokus aufs Wesentliche – im Verhalten und in der Zusammenarbeit. Angefangen natürlich bei den Hauptverantwortlichen im Management.

Was bekommen Sie von uns?

Wir setzen zielführende Impulse, reflektieren mit Ihnen regelmäßig Führungsverhalten und Phänomene und bringen das Unternehmen zu seinem wesentlichen Kern. Transformation geschieht nicht von heute auf morgen und ist auch kein zu managendes Projekt. Es ist ein kontinuierlicher Weg, auf dem wir Sie gerne punktuell oder langfristig begleiten.

Konkret bieten wir Ihnen in folgenden Feldern unsere Unterstützung und Beratungsleistung an:

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