Empowerment durch Female Leadership Coaching

Warum ein eigenes Coachingprogramm für Frauen? Weil wir die Herausforderungen der Business-Welt kennen und aus der eigenen Erfahrung wissen, wie sehr es darauf ankommt, die eigene, authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Sich zu zeigen, gesund mit Verantwortung und Macht umzugehen und dabei in der weiblichen Kraft zu bleiben – darin unterstützen wir mit Herzblut weibliche Führungskräfte und Geschäftsführerinnen. Durch unseren systemisch-reflektierenden Ansatz entsteht dabei ein starkes Bewusstsein für die eigene Wirkung und Persönlichkeit.

Unsere Female Leadership Coachinnen: Marion Winners und Silke Reinhardt.

Was passiert in einem Female Leadership Coaching?

Im Coaching reflektieren Sie – je nach Anliegen – Ihr Selbstverständnis als Führungskraft, zugrunde liegende Werte und Haltungen und arbeiten an erlernten Denkweisen zur Führung. Basierend auf dem persönlichen „Warum“ kann ein Leadership Coaching die Entwicklung inspirierender innerer Zielbilder unterstützen und ganz individuelle Karrierepfade entsprechend des eigenen Lebensweges gestalten.

Wir unterstützen Sie in der Profilschärfung und bereiten mit Ihnen kritische Situationen vor und nach, Sie erlangen innere Souveränität und Klarheit in Auftritt und Entscheidungen.

Female Leadership Coachings führen wir als Einzelcoaching oder mit kleineren Gruppen unternehmensintern durch. Das Gruppencoaching bietet die Möglichkeit des zusätzlichen Erfahrungsaustausches und der Vernetzung zwischen den Teilnehmerinnen, unterstützt durch Peergruppenarbeit und kollegiale Feedbackformate.

Mögliche Coaching Anliegen:

• Karriereplanung: Was will ich wirklich?
• Self-Awareness: Wie bekomme ich meine Rollen unter einen Hut?
• Führungsprofil: Wie will ich führen und gestalten?
• Durchsetzungskraft: Wie verschaffe ich mir Raum und Gehör?
• Konfliktkompetenz: Wie gehe ich souverän in Konflikte?
• Energetisches Führen: Wie bleibe ich gut in meiner weiblichen Kraft?

Im Female Empowerment werden Sie bei uns von weiblichen Coaches mit durchschnittlich 20 Jahren Coachingerfahrung aus verschiedenen Unternehmen und Branchen begleitet. Sie sind zertifizierte Coaches und systemische Beraterinnen – DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) und ECA (European Coaching Association e.V.) und erfahrene Sparringspartnerinnen von Geschäftsführenden und Führungskräften aus Mittelstand und internationalen Konzernen.

Neben dem Einzelcoaching bieten wir auch Führungssparrings speziell für Frauen an, in denen Sie von unserer weiblichen Führungserfahrung profitieren können. Auch die Beratung von gemischten Führungsteams, gehört zu unseren Schwerpunkten.