ONLINE FÜHRUNGSAKADEMIE Vier Kernmodule für Ihre Führungspraxis
Pro Modul 2x2 oder
2x3 Stunden online
Ab April 2021
6-8 Teilnehmer
2 systemische Coaches
WORUM GEHT‘S?
Führen kann man nicht in der Theorie - Führung beweist sich in der Praxis. Führungskräfte, die innerlich klar sind, zeigen Wirksamkeit, sowie stabile Ergebnisse im Außen und führen souverän durch Veränderungen.
Von Zeit zu Zeit braucht es hierfür kurze Refresher und Reflexionsbausteine, um die eigene Führungspraxis auf den Prüfstand zu stellen und anhand konkreter Anforderungen aus dem Führungsalltag weiterzuentwickeln.
Die folgenden vier Online-Führungsworkshops sind für erfahrene, wie für frische Führungskräfte gedacht. Sie beziehen die aktuellen Führungsherausforderungen mit ein und vertiefen die aus unserer langjährigen Erfahrung relevanten Kernthemen rund um die Führungsrolle.
MÖGLICHE ANLÄSSE
- Sie wollen sich als Führungskraft weiterentwickeln und Ihre Führungsfähigkeit stärken?
- Sie fühlen sich manchmal unsicher oder überfordert in Ihrer Rolle als Führungskraft?
- Sie möchten Ihren Führungsstil reflektieren und schärfen?
- Sie möchten sich und Ihren Verantwortungsbereich zukunftsfähig machen?
- Sie suchen für altbekannte Führungsproblematiken neue, punktgenaue Lösungen?
INHALTE
Modul 1
KLARHEIT UND FOKUS
IN DER FÜHRUNGSROLLE
- Klare Führungskommunikation
- Erzeugen von Verbindlichkeit und Konsequenz
- Kennenlernen und Ausrichtung der eigenen Wirkung
- Der Abschied vom allzu Operativen
- Wirksamkeit durch eigene Transparenz
Modul 2
WIRKUNG, RESONANZ UND
PRÄSENZ ALS FÜHRUNGKRAFT
- Selbst- und Fremdbild
- Persönliche Führungsphilosophie und das eigene Warum
- Die Kraft der Intuition erkennen und nutzen
- Im Stress in der eigenen Präsenz bleiben
Modul 3
REFLEXIONSKOMPETENZ UND REIFE
- Unternehmerischer Nutzen der Reflexionskompetenz
- Systemische Haltung und systemisch reflektieren
- Persönliche Wirklichkeitskonstruktion und Wahrnehmung
- Systemmuster und Dynamiken erkennen und verändern
- In Entscheidungen auf das Wesentliche fokussieren
Modul 4
DER GUTE KONFLIKT
- Angstfrei Konflikte angehen
- Konflikte körperlich wahrnehmen
- Auswirkungen schwelender Konflikte
- Eskalationsstufen und Handlungsmöglichkeiten
- Konfliktmanagement in der Führungsrolle (Verantwortung und Grenzen)
VORGEHEN
Persönlichkeitsentwicklung durch Führungscoaching
Reflexion und Stärkung durch Spiegelung
Vernetzung und Lernen von Anderen
Zielgerichtete Inputs durch systemische Coaches
Einbringen eigener Führungsthemen
Hohe Interaktivität durch bewährtes Online-Tool
IHRE COACHES
Marion Winners
hat Avenue im Jahr 2000 gegründet, mit der Vision Neues stärkend in die Welt zu bringen. Die Stärkung von Führung – individuell, in Führungsteams und in Organisationen ist Kern ihrer Arbeit. Mit ihrer großen Praxiserfahrung, ihrer Klarheit und Herzlichkeit, arbeitet sie spiegelnd und impulsgebend als Sparringspartner und Coach für Führungskräfte in den Themen Führung und Transformation.
Silke Reinhardt
ist Mitinhaberin von Avenue und seit 2006 als Beraterin und Coach tätig. Menschen stärkend zu begleiten und in ihr Potenzial zu bringen, ist Herzstück ihrer Arbeit.
In der Kombination aus Leichtigkeit und Tiefe bietet sie Führungskräften eine ermutigende Reflexionsfläche und ist Sparringspartner in den Themen Führung, Transformation und Kultur.
TERMINE 2021:
Modul 1: Fr., 16.04.21, 10-12 Uhr und Fr., 30.04.21, 10-12 Uhr
Modul 2: Fr., 07.05.21, 10-12 Uhr und Fr., 21.05.21, 10-12 Uhr
Modul 3: Fr., 28.05.21, 10-13 Uhr und Fr., 11.06.21, 10-13 Uhr
Modul 4: Fr., 18.06.21, 10-13 Uhr und Fr., 25.06.21, 10-13 Uhr
Alle Module sind einzeln buchbar und als Inhouse-Seminare.
Kontaktieren Sie uns gerne per Telefon oder Mail, falls Sie weitere Informationen oder Beratung benötigen.
ONLINE FÜHRUNGSAKADMIE:
Modul 1: 2x2 h, 490,- EUR netto, 6-8 Personen
Modul 2: 2x2 h, 490,- EUR netto, 6-8 Personen
Modul 3: 2x3 h, 650,- EUR netto, 6-8 Personen
Modul 4: 2x3 h, 650,- EUR netto, 6-8 Personen
Anmeldung:
AVENUE GmbH
Susanne Leschke
Tel.: 030/769 529 31
Mail: leschke@avenue.de