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Das Dazwischen begrüßen

Change, Coachingausbildung, Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Komplexität, Systemische Führung, Transformation|

Transformation, X-Momente und das körperliche Spüren Von Transformation hört man im Moment an jeder Ecke. Doch was ist eigentlich tiefe Transformation und wodurch zeichnet sie sich aus? Die wichtigsten unserer Prinzipien im Umgang mit Transformation, [...]

  • Innere Bilder und intuitive Selbststeuerung - avenue Blogartikel

Als Führungskraft Coaching lernen: intuitive Selbststeuerung und innere Bilder

Coachingausbildung, Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Reflexion, Systemische Führung|

Beginnen wir heute mit einer Frage: Was ist das Gegenteil von intuitiver Selbststeuerung? Sich bewusst methodisch innerlich zu führen – sprich Methoden zu nutzen, um beispielsweise Teams zu führen, schwierige Meetings zu leiten, Gespräche zu [...]

Wo willst Du denn sein, wenn nicht bei Dir?

Führungskräfteentwicklung, Organisationsaufstellung, Reflexion|

Eine etwas andere Introspektion zum Jahresende In der stillen Zeit, der Zäsur des Jahreswechsels nutzen viele die Zeit und den Raum auf das Erreichte und Erlebte zurückzublicken und vergangene Erfahrungen zu reflektieren, sich bewusst auszurichten. [...]

  • Einfach mal ausprobieren – Probehandeln bringt Bewegung in komplexe Entscheidungen

Einfach mal ausprobieren – Probehandeln bringt Bewegung in komplexe Entscheidungen

Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Organisationsaufstellung, Reflexion|

Sie planen ein Veränderungsvorhaben im Unternehmen, wollen oder müssen etwas Wesentliches am System verändern? Können allerdings die Auswirkungen nicht kennen, was Ihnen die Entscheidung erschwert? Was im Führungsalltag dann oft passiert, ist, dass viele relevante [...]

  • Transformation von Führung

Transformation von Führung – ist das wirklich notwendig?

Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Persönlichkeitsentwicklung|

Was kann man beobachten, wenn man den Kopf in deutsche Unternehmen steckt? Leere Büros. Home Office liegt nun verstärkt und pandemiebedingt im Trend, Mitarbeiter sind gehetzt von zu viel Meetingzeit, nun vor allem zusätzlich belastet [...]

  • Das Innen und das Außen. Systemische Denkübungen im Umgang mit Druck

Das Innen und das Außen. Systemische Denkübungen für den Umgang mit Druck

Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Krise|

Druck erzeugt Gegendruck, der meist zu Überdruck führt. Im Umgang mit Stress passiert es schnell, dass die Ursachen eindeutig erscheinen. Erlebt man Situationen von Druck und Stress, ist die natürliche Reaktion die Ursachen dessen auf [...]

  • Haltung-Werte-avenue.de

Ob VUCA-World, Agilität oder Digitalisierung – ohne klare Haltung keine Transformation

Agilität, Change, Persönlichkeitsentwicklung|

Was in der Führung zählt ist die Haltung – und zwar eine glaubwürdige und standfeste. Fähnchen im Wind erzeugen meist nicht, dass man ihnen folgt. Das Thema Wandel ist in den Unternehmen alltäglich. Manchmal sieht [...]

  • avenue.de - Wahrnehmungsfilter

“Ich mach‘ mir die Welt … wie sie mir gefällt“. Oder besser: wie ich sie WAHRNEHMEN kann.

Führungspraxis, Komplexität|

Wahrnehmungsfilter und dessen Bedeutung im Führungsalltag Wie viele von den 4 Mrd. Reizen pro Sekunde, die auf jeden von uns einprasseln, nehmen Sie wahr? Wie wird das entschieden? Und anhand welcher Kriterien? Und was hat [...]

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NEUESTE BEITRÄGE

  • Das Dazwischen begrüßen
  • Als Führungskraft Coaching lernen: intuitive Selbststeuerung und innere Bilder
  • Intuition als Kraftfeld in der Führung
  • Auf der Bühne und dahinter: Sparring als Werkzeug erfahrener Führungskräfte
  • Beziehungsgestaltung in der Führungspraxis

VERÖFFENTLICHUNGEN

Zur Zeitschrift: Organisationsentwicklung: Zur Zeitschrift:

Zur Zeitschrift: Health Relations: Zur Zeitschrift:

Zur Zeitschrift: Initiative Mittelstand: Zur Zeitschrift:


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