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Neue Paradigmen und wertvolle Kompetenzen bewusster Führung

Coachingausbildung, Führungskräfteentwicklung, Reflexion, Systemische Führung|

"Alles anders? Alles neu? Habe ich denn in der Vergangenheit alles falsch gemacht in meiner Arbeit als Führungskraft?“ Mit diesen Fragen konfrontieren uns erfahrene und langjährige Führungskräfte, die nun mit neuen Arbeitsmodellen und Transformationskonzepten wie [...]

  • systemaufstellungen digital

Systemaufstellungen digital

Führungskräfteentwicklung, Führungsteam, Komplexität, Organisationsaufstellung|

Aufstellungen im digitalen Raum – etwas, das uns vor einem Jahr noch völlig undenkbar erschien. Hätte man uns gefragt, hätten wir aus tiefer Überzeugung gesagt, dass die Aufstellungsarbeit im Digitalen auf keinen Fall machbar ist. [...]

  • Haltung-Werte-avenue.de

Ob VUCA-World, Agilität oder Digitalisierung – ohne klare Haltung keine Transformation

Agilität, Change, Persönlichkeitsentwicklung|

Was in der Führung zählt ist die Haltung – und zwar eine glaubwürdige und standfeste. Fähnchen im Wind erzeugen meist nicht, dass man ihnen folgt. Das Thema Wandel ist in den Unternehmen alltäglich. Manchmal sieht [...]

Führung digital in der Netzwerkwirtschaft: Herausforderung für den Mittelstand.

Agilität, Führungsteam, Mittelstand|

2017 hat bereits im Sommer den Titel „Jahr der Digitalisierung“ bekommen. Die digitale Transformation beginnt nicht erst, wir sind mittendrin und erleben eine weitere Stufe des digitalen Wandels. Ob Digitalisierung, Industrie 4.0 oder das Internet [...]

  • avenue.de - Resonanz und emotionale Intelligenz

„Was im Ton übereinstimmt, schwingt miteinander“ – wie Resonanz, emotionale Intelligenz und Führungskompetenz in Verbindung stehen

Agilität, Emotionale Intelligenz, Resonanz|

„Was im Ton übereinstimmt, schwingt miteinander“, so lautet ein Sprichwort. In den letzten Monaten konnten Sie viel von uns über die Qualität gut eingespielter Führungsteams lesen – was es braucht, damit Flow entsteht und wie Führungskräfte [...]

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NEUESTE BEITRÄGE

  • Neue Paradigmen und wertvolle Kompetenzen bewusster Führung
  • Die selbst-bewusste Führungspersönlichkeit
  • Das Bewusstsein und seine Bedeutung in der systemischen Führung
  • Der systemische Ansatz – ein kurzer Erklärungsversuch
  • Systemisch ausgebildete Führung

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Zur Zeitschrift: Organisationsentwicklung: Zur Zeitschrift:

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