Eigenverantwortung im Team stärken – typische Muster überwinden

Führungspraxis, Reflexion, Teamentwicklung|

In meinen Beratungsprojekten kommt mir momentan von vielen Führungskräften der Wunsch nach eigenverantwortlicheren Teams entgegen. Sei es in der Frage, wie Teams gestärkt werden können mehr eigene Freiräume im Handeln und Entscheiden zu übernehmen. Oder [...]