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Der Blick nach Innen bei Veränderungsprozessen

Change, Emotionale Intelligenz, Feedbackkultur|

Veränderung im Außen führt zu Veränderung im Innen “Es ist nicht die Veränderung, mit der man zu kämpfen hat, sondern die Transition. Change ist nicht das Gleiche wie Transition. Change ist situativ: die neue Anlage, [...]

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Change Management Projekte in der Schieflage – Intelligente Interventionen

Change, Führungspraxis, Führungsteam, Komplexität|

Sie haben das Gefühl Ihr Change Management Projekt geht nicht voran? Was können Sie als interner Change Begleiter oder Change Berater dagegen unternehmen? Wir haben viele Rückmeldungen zu unserem letzten Artikel  “Stellen Sie sich vor, [...]

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