Wachstum heißt Reife in der Führung.

Reife Unternehmen können dann entstehen, wenn Führung Reife zeigt. Und Reife ist nicht zwangsläufig durch Jahre an Erfahrung erreichbar. Menschen führen dann besonders wirksam, wenn sie sich selbst gut kennen und in der Lage sind, stabile und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Mit uns stärken Sie Führung.

Ihre Führungsmannschaft lernt:

• Sicher durch Veränderungen zu führen
• Sich selbst und ihren Teams Orientierung zu geben
• Führung auf Wirksamkeit und Fokus auszurichten
• In Phasen von Ungewissheit gekonnt zu navigieren
• Die Kraft der Kommunikation zu entdecken
• Vertrauen und Beziehungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg zu nutzen
• Mehr „Wir“, weniger „ICH“ im Unternehmen zu etablieren
• Authentisch zu führen und über die Jahre gesund zu bleiben

 

Als erfahrene Coaches und Organisationsberater bereiten wir Führungsmannschaften auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor und begleiten mit systemischer Führungskräfteentwicklung sowie Führungskräfte Coaching.

Bei uns bekommen Sie keine Standardprogramme. Wir schneidern unsere Führungskräfteentwicklungen auf Ihr Unternehmen und Ihre lokalen wie globalen Anforderungen zu. Persönliches Wachstum wird effektiv mit unternehmerischem Wachstum verzahnt. Im Einzelcoaching stehen wir als Sparringspartner zur Seite und bieten vertrauensvollen Raum zur Klärung persönlicher Führungsthemen und Fragestellungen.

Dies tun wir mit dem systemischen Blick und stärken Führungskräfte kraft- und wirkungsvoll ihr Unternehmen und ihre Führungskultur weiterzuentwickeln.

Mit unserem Buch "Transformation von Führung - Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen" können Sie sich einen Einblick in unsere Erfahrungen verschaffen und erste Schritte in Ihre Transformation wagen.

Hier geht es zur Leseprobe (Sie bleiben auf unserer Webseite).