ZUKUNFTSFÄHIG FÜHREN Eine bedarfsorientierte Führungskräfteausbildung

ZUKUNFTSFÄHIG FÜHREN

Eine bedarfsorientierte Führungskräfteausbildung

für den Mittelstand in drei Modulen

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3 x 2 Tage (Do. 11-19h, Fr. 9-16h)

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Ab März 2020 in Berlin und Heidelberg

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Max. 15 Teilnehmer

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2 systemische Coaches

WORUM GEHT‘S?

Führung will gelernt sein, doch die Zeit klassischer Führungsinstrumente ist längst vorbei. Unternehmen von heute – und gerade KMUs sind permanent mit Veränderungen konfrontiert. Dies erzeugt Ungewissheit und fordert Führungskräfte in ihrer Rolle als starke Kommunikatoren, die sicher und souverän mit Konflikten umgehen, innerlich klar sind und Veränderungen souverän meistern.

Auf Basis der Anforderungen von Markt und zukünftigen Zielgruppen bieten wir eine
bedarfsorientierte, schlanke Führungskräfteausbildung für den Mittelstand an. Von uns lernen Sie keine alten Führungsmethoden – bei uns geht es um
Persönlichkeitsentwicklung durch Führungscoaching. Wir setzen an bei höchstmöglicher Verhaltensflexibilität, Reflexion und Stärkung durch Spiegelung aus verschiedenen Perspektiven – persönliches Wachstum inbegriffen.

MÖGLICHE ANLÄSSE

  • UMSTRUKTURIERUNG – Entlassungen, Change
  • ÜBERLASTUNG – im Team, als Führungskraft
  • UMBRÜCHE – Kündigungen, Konflikte
  • UNKLARHEITEN – Prozesse, Kommunikation
  • NEUE ROLLE – als Führungskraft
  • NEW GENERATION – Erwartungen, Ansprüche

INHALTE

Modul 1

FÜHRUNGSFOKUS

  • Wie wirke ich auf Andere?
  • Was ist mein persönlicher Fingerabdruck als Führungskraft?
  • Wie richte ich mich aus als Führungskraft?
  • Was ändert sich an meiner Rolle als Führungskraft durch zukünftige Generationen?

Modul 2

ZWISCHENMENSCHLICHES

  • Wie löse ich Konflikte?
  • Wie gebe ich sinnvoll Feedback und schaffe Vertrauen?
  • Wie kann ich gut kommunizieren?

Modul 3

KRISEN- UND

VERÄNDERUNGSKOMPETENZ

  • Wie steuere ich mich/meine Organisation in der Krise/im Change?
  • Wie kommuniziere und reflektiere ich in der Krise/Veränderung?
  • Wie bringe ich in stürmischen Zeiten Ruhe ins Team?

VORGEHEN

✅ Coachender Ansatz

✅ Erweiterung des Verhaltensrepertoires

✅ Vernetzung und Lernen von Anderen

✅ Zielgerichtete Inputs

✅ Eigene Fallbearbeitung

✅ Spiegelung mehrperspektivisch und systemisch fundiert

IHRE COACHES

avenue.de - Marion Winners und Silke Reinhardt - führen-spüren

Marion Winners

hat Avenue im Jahr 2000 gegründet, mit der Vision Neues stärkend in die Welt zu bringen. Die Stärkung von Führung – individuell, in Führungsteams und in Organisationen ist Kern ihrer Arbeit. Mit ihrer großen Praxiserfahrung, ihrer Klarheit und Herzlichkeit, arbeitet sie spiegelnd und impulsgebend als Sparringspartner und Coach für Führungskräfte in den Themen Führung und Transformation. 

Silke Reinhardt 

ist Mitinhaberin von Avenue und seit 2006 als Beraterin und Coach tätig. Menschen stärkend zu begleiten und in ihr Potenzial zu bringen, ist Herzstück ihrer Arbeit.

In der Kombination aus Leichtigkeit und Tiefe bietet sie Führungskräften eine ermutigende Reflexionsfläche und ist Sparringspartner in den Themen Führung, Transformation und Kultur.

TERMINE IN BERLIN:

26./27.03.20
11./12.06.20
27./28.08.20

TERMINE IN HEIDELBERG:

07./08.05.20
18./19.06.20
16./17.07.20

Kontaktieren Sie uns gerne per Telefon oder Mail, falls Sie weitere Informationen oder Beratung benötigen.

ZUKUNFTSFÄHIG FÜHREN:

Eine bedarfsorientierte

Führungskräfteausbildung 

für den Mittelstand in drei Modulen,

bis zu 15 Teilnehmer.

1.500€ netto / Modul

Anmeldung:

AVENUE GmbH

Susanne Leschke

Tel.: 030/26959222

Mail: [email protected]

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