Wir sind Partner für Führung in Zeiten der Transformation.

Seit über 20 Jahren begleiten wir Führung und Organisationen unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels.

Als erfahrener Partner in Transformationsprozessen arbeiten wir mit Geschäftsführungen, Führungsteams und Führungskräften in Coachings, Beratungssettings und Qualifizierungen. In unserem zertifizierten Institut bilden wir fundiert aus und geben unsere systemische Erfahrung in Beratung und Coaching weiter.

Unser Ansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, verantwortungsvolle Führung und agile Organisationen.

Unsere Wirkungsfelder

BEGLEITUNG VON TRANSFORMATION

Sie wollen die Lücke zwischen Gegenwart und Zukunft schließen?

BERATUNG VON FÜHRUNGSTEAMS

Sie wollen in Ihrem Führungsteam mehr Klarheit und Orientierung?

FÜHRUNGSSPARRING UND COACHING

Sie suchen einen vertrauensvollen Raum im 1:1 für Ihre Führungsthemen?

Führungskräfteentwicklung

Sie wollen die Führung in Ihrem Haus

passgenau ausbilden?

Aktuelles

Systemische Programme

Aktuelles aus dem Systemischen Institut

Die Anmeldung ist geöffnet für:

  • Systemisches Curriculum: „Systemische Kompetenz für Führung und Coaching - Stufe 1“ ist gestartet, Anmeldungen für Stufe 2 (Start Ende Februar) jetzt möglich
  • Systemischer Kompaktkurs: Systemische Transformationsbegleitung, nächster Kompaktkurs ab 11./12. Februar 2025
  • Infoabende über LinkedIn oder hier

Level-up Führungsteam

Ihre Beraterinnen Marion Winners und Silke Reinhardt

Führungsteams ins volle Potenzial bringen:

  • 4 feste Haltepunkte im Jahr sichern nachhaltiges Wachstum in der gemeinsamen Ausrichtung, geteilten Verantwortung, sowie Krisen- und Konfliktstabilität.
  • Kombination aus Reflexion, Ausrichtung, Qualifizierung und Teamentwicklung maßgeschneidert auf den Bedarf Ihres Führungsteams – persönliches Wachstum inbegriffen

Female Leadership Coaching

Marion Winners und Silke Reinhardt - die Lehrcoaches der Coachingausbildung

Empowerment für Frauen in Führung:

  • Leadership Coaching von Frauen für Frauen: wir kennen die Herausforderungen der Businesswelt und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg zur authentisch-weiblichen Führung.
  • Durch unseren systemisch-reflektierenden Ansatz und die Arbeit mit Resonanz entsteht dabei ein starkes Bewusstsein für die eigene Wirkung, Persönlichkeit und das stimmige Führungsprofil.

Unsere Blogartikel

  • ZUVERSICHT als bedeutsames Resilienzfeld in der Transformation - avenue-blog

Zuversicht als bedeutsames Resilienzfeld in der Transformation

Transformation ist das neue Normal. Ob Digitalisierung, Klimawandel, gesellschaftliche Umbrüche oder organisatorische Neuausrichtungen – Unternehmen und ihre Führungskräfte stehen vor ständigem Wandel. Diese tiefgreifenden Veränderungen bringen Unsicherheiten mit sich und erfordern von allen Beteiligten eine besondere innere Widerstandskraft: Resilienz. Eine der zentralen Stärken in diesem Kontext ist Zuversicht. Aber was [...]

  • Frohe Weihnachten und Dank

Frohe Weihnachten und ein gesundes, erfolgreiches und erfülltes 2025

DANKE all unseren Kunden und Führungsteams für die gemeinsamen Transformationsprozesse. DANKE den Coachees für das Vertrauen in der Begleitung persönlicher Themen und DANKE unseren Teilnehmenden im Institut für die außergewöhnliche Freude an Systemik und am Wachsen. Für uns war 2024 ein außergewöhnliches und wichtiges Jahr. Wir sind stolz darauf, in [...]

Zertifizierungen und Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.

ECA: European Coaching
Association e.V.

Internationales Forum für
Systemaufstellungen
in Organisationen