Die systemische Führungsberatung – Wir sind Partner für Führung in Zeiten der Transformation.
Seit über 20 Jahren begleiten wir als Führungsberatung Organisationen und Führungskäfte unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels.
Als systemische Organisationsberatung und erfahrener Partner in Transformationsprozessen arbeiten wir mit Geschäftsführungen, Führungsteams und Führungskräften in Coachings, Beratungssettings und Qualifizierungen. In unserem zertifizierten Institut bilden wir fundiert aus und geben unsere Erfahrung in Beratung und Coaching weiter.
Unser Ansatz der Führungsberatung ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, verantwortungsvolle Führung und agile Organisationen.
Unsere Wirkungsfelder
Aktuelles
Systemische Programme
Die Anmeldung ist geöffnet für:
- Systemisches Curriculum: „Systemische Kompetenz für Führung und Coaching - Stufe 1“ ist gestartet, Anmeldungen für Stufe 2 (Start Ende Februar) jetzt möglich
- Systemischer Kompaktkurs: Systemische Transformationsbegleitung, nächster Kompaktkurs ab 10./11. April 2025
- Infoabende über LinkedIn oder hier
Level-up Führungsteam
Führungsteams ins volle Potenzial bringen:
- 4 feste Haltepunkte im Jahr sichern nachhaltiges Wachstum in der gemeinsamen Ausrichtung, geteilten Verantwortung, sowie Krisen- und Konfliktstabilität.
- Kombination aus Reflexion, Ausrichtung, Qualifizierung und Teamentwicklung maßgeschneidert auf den Bedarf Ihres Führungsteams – persönliches Wachstum inbegriffen
Female Leadership Coaching
Empowerment für Frauen in Führung:
- Leadership Coaching von Frauen für Frauen: wir kennen die Herausforderungen der Businesswelt und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg zur authentisch-weiblichen Führung.
- Durch unseren systemisch-reflektierenden Ansatz und die Arbeit mit Resonanz entsteht dabei ein starkes Bewusstsein für die eigene Wirkung, Persönlichkeit und das stimmige Führungsprofil.
Unsere Blogartikel
Unternehmenstransformation kann gelingen
Unternehmenstransformation: Transformation mit System Unternehmenstransformation ist mehr als ein Projekt, ein Change-Prozess oder ein Re-Branding. Transformation von Unternehmen ist ein tiefgreifender Wandel auf mehreren Ebenen – kulturell, strukturell und individuell. In unserer täglichen Arbeit bei AVENUE erleben wir in unseren Beratungsaufträgen in Führungsteams: Echte Transformation gelingt dann, wenn Führungsteams [...]
Praxisbericht Führungsteams
Die Kraft geteilter Bilder Momentan unterstützen wir verschiedene Führungsteams im Mittelstand sowie in Tochtergesellschaften von internationalen Konzernen in ihrem Wandel. Aus dieser Arbeit berichten wir und teilen unsere Erfahrungen und Erkenntnisse für Führungsteams, die ihre Führungszusammenarbeit auf ein neues Level heben wollen. Aus Gründen der Vertraulichkeit nennen wir keine [...]
Zertifizierungen und Mitgliedschaften
Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.
ECA: European Coaching
Association e.V.
Internationales Forum für
Systemaufstellungen
in Organisationen