Die systemische Führungsberatung – Wir sind Partner für Führung in Zeiten der Transformation.

Seit über 20 Jahren begleiten wir als Führungsberatung Organisationen und Führungskäfte unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels.

Als systemische Organisationsberatung und erfahrener Partner in Transformationsprozessen arbeiten wir mit Geschäftsführungen, Führungsteams und Führungskräften in Coachings, Beratungssettings und Qualifizierungen. In unserem zertifizierten Institut bilden wir fundiert aus und geben unsere Erfahrung in Beratung und Coaching weiter.

Unser Ansatz der Führungsberatung ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, verantwortungsvolle Führung und agile Organisationen.

Unsere Wirkungsfelder

BEGLEITUNG VON TRANSFORMATION

Sie wollen die Lücke zwischen Gegenwart und Zukunft schließen?

BERATUNG VON FÜHRUNGSTEAMS

Sie wollen in Ihrem Führungsteam mehr Klarheit und Orientierung?

FÜHRUNGSSPARRING UND COACHING

Sie suchen einen vertrauensvollen Raum im 1:1 für Ihre Führungsthemen?

Führungskräfteentwicklung

Sie wollen die Führung in Ihrem Haus

passgenau ausbilden?

Aktuelles

Systemische Programme

Aktuelles aus dem Systemischen Institut

Die Anmeldung ist geöffnet für:

Systemisches Curriculum: „Systemisches Coaching in Organisationen“, Start: 11.07.25

Kompaktkurs: „Systemische Transformationsbegleitung", Start: 25./26.09.25

Systemisches Retreat: „Auszeit für Selbsterfahrung": 16./17.09. 25 in der Uckermark

Level-up Führungsteam

Level-up Führungsteam - Ihre Beraterinnen

Exzellente Führungsteams:

4 feste Haltepunkte im Jahr für Ihren Führungsteamerfolg

Gemeinsame Ausrichtung, geteilte Verantwortung, Krisen- und Konfliktstabilität

Reflexion, Teaming und Qualifizierung maßgeschneidert – persönliches Wachstum inbegriffen

Female Leadership

Marion Winners und Silke Reinhardt - die Lehrcoaches der Coachingausbildung

Führungscoaching für Frauen:

Leadership Coaching für Frauen von erfahrenen Coachinnen

Reflexion und Stärkung des persönlichen Führungsstils

Bewusstsein für die eigene Wirkung und Persönlichkeit

Innere Souveränität und Klarheit in Auftritt und Entscheidungen

Unsere Blogartikel

  • Das Bild zeigt Fischerboote von oben.

Best Practise: Führen im Team

Führen im Team: ein Praxisbericht für gelungene Kooperation   Wie gelingt das Führen im Team wirklich? Wir berichten aus der Praxis unserer Führungsberatung: in der Serviceorganisation eines Konzerns wurden wir kürzlich als systemische Coaches angefragt für ein Führungsteaming für den Bereichsleiter und sein regionales Führungsteam aus zehn Abteilungsleitern. Trotz regelmäßiger [...]

  • Das Bild zeigt eine Bergspitze mit Sonne und Wolken und veranschaulicht die Dynamiken von Führungsteams an der Spitze.

Spezialfall Führungsteams

Führungsteams an der Spitze: Dynamiken mit hohem Strahleffekt   Gerade für Führungsteams an der Unternehmensspitze haben die Dynamiken in Zusammenarbeit und Entscheidungen einen direkten Einfluss und Strahlkraft ins gesamte Unternehmen. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Innovationen und die Unternehmenskultur. Ihre Zusammenarbeit und ihr Modus des Entscheidens beeinflusst [...]

Eine Auswahl unserer Kunden

Zertifizierungen und Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
ECA: European Coaching Association e.V.
International Organization for Business Coaching
Internationales Forum für Systemaufstellungen in Organisationen