Beratung von Führungsteams | Organisationsaufstellungen | Systemische Akademie

Seit über 20 Jahren begleiten wir Führung und Organisationen unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels. Als Partner auf Augenhöhe arbeiten wir mit Führungskräften aller Ebenen in Coachings und Beratungssettings – systemisch reflektierend und praxisnah gestaltend.
Unser Ansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, bewusste Führung und selbstwirksame Organisationen.

Unsere Beratungsfelder

BEGLEITUNG VON TRANSFORMATION

Sie wollen echten Wandel?

FÜHRUNGSSPARRING UND COACHING

Sie suchen einen vertrauensvollen Raum für Ihre Führungsthemen?

SYSTEMISCHE AKADEMIE

Sie wollen in Ihrer Führungsrolle reifer werden?

FÜHRUNGSTEAMS

Sie wollen in Ihrem Führungsteam mehr Klarheit und Orientierung?

ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN

Sie wollen in Ihren Entscheidungen mehr als Ihre Köpfe nutzen?

Das X-Momentum

Neugierig?

Aktuelles

Marion Winners und Silke Reinhardt - die Lehrcoaches der Coachingausbildung

Coaching-
ausbildung

 Nächste Runde ab Anfang 2024

  • Systemische Kompetenz für Führung und Coaching
  • Dreistufige Ausbildung
  • Online und präsent, flexibel in den Führungsalltag integrierbar
  • Infoabende über LinkedIn
  • Ausführliche Broschüre

Kostenloser Infoabend

Online am 29. November 2023

  • Informationen zu unserer Coachingausbildung
  • Online von 17.30-19.00h
  • Mit den beiden Dozentinnen Silke Reinhardt und Marion Winners

Transformation von Führung

Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen

Unser Buch zeigt Führungskräften eine Möglichkeit, sich in ihrer Führungsrolle neu auszurichten und durch eine neue Haltung erhöhte Wirksamkeit zu erzeugen ...

Unsere Blogartikel

Das Führungsteam – ein lebendiger Ort der Zukunftsgestaltung

Viele Organisationen nutzen in ihrer Kommunikations- und Entscheidungsstruktur das Konstrukt des Führungsteams. Ein Ort an dem Dinge passieren, abgearbeitet, diskutiert, vermittelt und nachgehalten werden. Ein Raum der Hauptverantwortlichen. Je stärker wir in den kleineren Mittelstand schauen, desto operativer wird dieser Raum genutzt. In vielen Fällen sind die Teilnehmer dieser Führungsteamrunden [...]

Der Mehrwert der internen Begleitung

In der Transformationsbegleitung und Teamentwicklung selbst in Führung gehen, gestärkt von Supervision und Sparring im Hintergrund. Bis vor einigen Jahren haben wir angefragte Team- und Bereichsentwicklungen und Transformationsbegleitungen immer selbst begleitet. Mit den Jahren ist der Kreis systemisch ausgebildeter Führungskräfte in den Unternehmen gewachsen und reifer geworden und der externe [...]

Zertifizierungen und Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.

ECA: European Coaching
Association e.V.

Internationales Forum für
Systemaufstellungen
in Organisationen