Beratung von Führungsteams | Organisationsaufstellungen | Systemische Akademie
Seit über 20 Jahren begleiten wir Führung und Organisationen unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels. Als Partner auf Augenhöhe arbeiten wir mit Führungskräften aller Ebenen in Coachings und Beratungssettings – systemisch reflektierend und praxisnah gestaltend.
Unser Ansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, bewusste Führung und selbstwirksame Organisationen.
Unsere Beratungsfelder
Aktuelles
Führungsprogramme
Online-Durchführung
- Teams führen (Start am 24.06.22)
- Die reflektierte Führungskraft (Start am 02.09.22)
- Führung kompakt für den Mittelstand
- u.v.m
Coachingausbildung
Start Anfang 2023
- Systemische Kompetenz für Führung und Coaching
- Dreistufige Ausbildung
- Online und präsent, flexibel in den Führungsalltag integrierbar
- Ausführliche Broschüre
Transformation von Führung
Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen
Unser Buch bietet Führungskräften eine Möglichkeit, sich in ihrer Führungsrolle neu auszurichten und durch eine neue Haltung erhöhte Wirksamkeit zu erzeugen ...
Unsere Blogartikel
Das Dazwischen begrüßen
Transformation, X-Momente und das körperliche Spüren Von Transformation hört man im Moment an jeder Ecke. Doch was ist eigentlich tiefe Transformation und wodurch zeichnet sie sich aus? Die wichtigsten unserer Prinzipien im Umgang mit Transformation, um in der Führung in solchen Phasen nicht die Nerven zu verlieren, möchten wir hier [...]
Als Führungskraft Coaching lernen: intuitive Selbststeuerung und innere Bilder
Beginnen wir heute mit einer Frage: Was ist das Gegenteil von intuitiver Selbststeuerung? Sich bewusst methodisch innerlich zu führen – sprich Methoden zu nutzen, um beispielsweise Teams zu führen, schwierige Meetings zu leiten, Gespräche zu führen oder Coachingsessions zu geben. Methoden sind „Krücken“, die helfen Unsicherheit zu überwinden Gerade, wenn [...]
