Weniger Schein – mehr Sein. Über die Seins-Qualität in der Führung.

Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Führungsteam, Persönlichkeitsentwicklung|

Was wäre, wenn … Zurückkommend aus dem letzten Projekt kam mir im Gespräch mit meiner Kollegin ein Gedanke in Bezug auf Unternehmensführung: „Was wäre, wenn es im Business weniger Fassaden gäbe?“. Oft komme ich aus [...]