Die Kraft geteilter Bilder Momentan unterstützen wir verschiedene Führungsteams im Mittelstand sowie in Tochtergesellschaften von internationalen Konzernen in ihrem Wandel. Aus dieser Arbeit berichten wir und teilen unsere Erfahrungen und Erkenntnisse für Führungsteams, die [...]
Bereichsübergreifende Unternehmensführung im Führungsteam So gut wie jede größere Organisation hat Führungsteams. Ob es sich tatsächlich um ein Führungsteam handelt oder eher um eine Managementrunde oder eine lose gekoppelte Gruppe von Alpha-Persönlichkeiten, zeigt sich [...]
Selbstwirksame Führungsteams In den letzten Wochen haben wir mehrere Führungsteams in Sparrings begleitet, die nach intensiveren Führungsteamprozessen mit uns nun auf die nächste Stufe ihrer Reife gegangen sind. In intensiven Führungsteamings hatten wir zuerst [...]
Das Konstrukt Führungsteam Viele Organisationen nutzen in ihrer Kommunikations- und Entscheidungsstruktur das Konstrukt des Führungsteams. Ein Ort an dem Dinge passieren, abgearbeitet, diskutiert, vermittelt und nachgehalten werden. Ein Raum der Hauptverantwortlichen. Je stärker wir [...]
Das Führungsteam als vertrauensvollen Reflexionsraum gestalten Oftmals hören wir in Führungsteams Aussagen von Teilnehmern wie: „Wir hätten nie gedacht, dass wir so weit kommen und so etwas möglich ist.“ Gemeint ist damit die Wirksamkeit [...]
