„Die Interaktion macht den Unterschied!“: Großgruppen-formate im Change

Agilität, Change, Führungspraxis|

Warum Großgruppenformate im Change Management weit verbreitet sind und was Sie bei der Konzeption unbedingt beachten sollten. 250 Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten 2,5 Tage in einer Open Space Conference an aktuellen Themen der Organisation, entwickeln [...]