Wie Sie Feedback als Veränderungsmotor im Unternehmen nutzen

Feedbackkultur, Führungspraxis|

Tipps zum Aufbau einer offenen Feedbackkultur “Wir sehen uns ja täglich und sprechen Dinge, die uns ärgern, direkt an.“ Das ist oft die Reaktion, die wir in Change Projekten und Teamentwicklungen hören auf die Frage, [...]