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Das Dazwischen begrüßen

Change, Coachingausbildung, Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Komplexität, Systemische Führung, Transformation|

Transformation, X-Momente und das körperliche Spüren Von Transformation hört man im Moment an jeder Ecke. Doch was ist eigentlich tiefe Transformation und wodurch zeichnet sie sich aus? Die wichtigsten unserer Prinzipien im Umgang mit Transformation, [...]

Neue Paradigmen und wertvolle Kompetenzen bewusster Führung

Coachingausbildung, Führungskräfteentwicklung, Reflexion, Systemische Führung|

"Alles anders? Alles neu? Habe ich denn in der Vergangenheit alles falsch gemacht in meiner Arbeit als Führungskraft?“ Mit diesen Fragen konfrontieren uns erfahrene und langjährige Führungskräfte, die nun mit neuen Arbeitsmodellen und Transformationskonzepten wie [...]

  • Blogartikel: Die selbst-bewusste Führungspersönlichkeit

Die selbst-bewusste Führungspersönlichkeit

Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Reflexion, Systemische Führung|

Ein Abschied von der Unfehlbarkeit des Mächtigeren Die neue Art der Führung ist vernetzte und integrierende Führung. Weg von „einer allein trägt die Verantwortung“ hin zu „die besten Kompetenzen und Perspektiven verbinden sich“. Mit dem [...]

Podcast zu Transformation von Führung – „Freihändig leben und führen“ mit Oliver König

Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Reflexion, Resonanz, Transformation|

Wer uns nicht nur lesen, sondern auch hören will, kann dies in unserem ersten Podcast, der ab sofort auf allen gängigen Podcast-Plattformen zu hören ist. Organisationsberater und Coach Oliver König vom Podcast "Freihändig leben und [...]

  • systemaufstellungen digital

Systemaufstellungen digital

Führungskräfteentwicklung, Führungsteam, Komplexität, Organisationsaufstellung|

Aufstellungen im digitalen Raum – etwas, das uns vor einem Jahr noch völlig undenkbar erschien. Hätte man uns gefragt, hätten wir aus tiefer Überzeugung gesagt, dass die Aufstellungsarbeit im Digitalen auf keinen Fall machbar ist. [...]

Avenue in neuem Gewand

Führungskräfteentwicklung, Organisationsaufstellung|

Vielleicht haben Sie es bereits bemerkt: Avenue hat ein neues Gewand bekommen. Als Ergebnis des Verwandlungsprozesses, den wir in den letzten Jahren durchlaufen haben, hat sich nun auch das äußere Gesicht von Avenue verändert: reduziert [...]

  • Derailment - Avenue Organisationsberatung

Wenn Scheitern vorprogrammiert ist: eine Prophylaxe, um als Führungskraft nicht aus der Spur zu geraten

Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung|

Sie kennen es vielleicht – wenn Führungskräfte in Krisen stecken: sich entweder zurückziehen, keine Entscheidungen mehr treffen und verzweifelt im Nichtstun ausharren. Oder das gegenteilige Verhalten: emotional ausbrechen, brüllen, abwerten und durch permanenten Ad-hoc-Modus kein [...]

Angst vor Konflikten? Wie Sie als Führungskraft sicher in Teamkonflikten navigieren.

Führungsteam, Konflikt, Teamentwicklung|

Je unterschiedlicher ein Team ist, desto schneller sind Konflikte vorprogrammiert. Auf dem Weg zur erfolgreichen Teamarbeit durchlaufen Teams Phasen, in denen es auch mal stürmt und unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse aufeinanderprallen. Je nach Verhaltenstyp der [...]

  • Organisationsaufstellungen mit Avenue

Organisationssysteme erfahrbar machen und tiefgreifend verändern durch systemische Organisationsaufstellung

Führungskräfteentwicklung, Organisationsaufstellung|

  Wenn mehr vom Selben nicht weiterhilft Oft wird in Führungsteams viel Zeit und Diskussionselan verwendet, um tief greifende Entscheidungen für zukünftige Konstellationen zu treffen. Aus unserer Erfahrung und den Rückmeldungen, die wir von unseren [...]

  • Schöne Scheinwelten - avenue.de

Schöne Scheinwelten. Über den Mut zum Blick hinter die Fassade.

Change, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung|

„Nichts bewahrt uns so gründlich vor Illusionen wie ein Blick in den Spiegel.“, so Aldous Huxley. Scheinwelten – wie sie entstehen, welchen Nutzen sie haben und wie sie durchbrochen werden können, erfahren Sie in diesem [...]

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NEUESTE BEITRÄGE

  • Das Dazwischen begrüßen
  • Als Führungskraft Coaching lernen: intuitive Selbststeuerung und innere Bilder
  • Intuition als Kraftfeld in der Führung
  • Auf der Bühne und dahinter: Sparring als Werkzeug erfahrener Führungskräfte
  • Beziehungsgestaltung in der Führungspraxis

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Zur Zeitschrift: Organisationsentwicklung: Zur Zeitschrift:

Zur Zeitschrift: Health Relations: Zur Zeitschrift:

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